福州輔仁學校2025年招生解答：一文讀懂升學關鍵信息

當福州的書香文脈遇上創(chuàng)新教育的時代浪潮，一所致力于讓每個孩子實現(xiàn)跨越式成長的高中正揚帆起航 ——

福州輔仁學校是經福州市教育局審批的民辦全日制普通高中，坐落于福州高新區(qū)核心地段，毗鄰福耀科技大學，周邊學府環(huán)繞，背倚旗山、遠眺閩江，環(huán)境清幽且人文氣息濃厚。學校以 “立德、啟智、明理、報國” 為辦學理念，推行 “準軍事化管理 + 體藝特色教育” 模式，致力于通過 “五育并舉” 實現(xiàn) “低進高出、中進優(yōu)出”，讓每位學生都能獲得跨越式提升。

今天，我們聚焦家長最關切的招生熱點，從辦學特色、教學成果到升學通道，為您展開一幅清晰的輔仁成長圖譜 ——

1、辦學特色：全維匠心育人新體系

福州輔仁學校的辦學特色是什么?

通過特色育人體系和多元辦學路徑助力學子全面成才。

一個目標：為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

兩重保障：

1.保障平安校園：完善安全管理制度、加強安保力量，構建平安校園，確保師生生命財產安全。

2.保障舒適環(huán)境：為師生提供良好的教學設施設備和生活條件，營造整潔、優(yōu)美、舒適的學習和生活環(huán)境。

三層激勵：

1.培優(yōu)課程：依據(jù)學生學科成績與特點，組建興趣學習小組，定制專屬學習計劃、目標與內容，匹配適配學習方法，提升學科水平。

2.補弱計劃：為學生建立補弱檔案，制定個性化補弱計劃，針對性輔導，攻克學習難題，夯實基礎知識。

3.榜樣示范：每次統(tǒng)考，均大力表彰“年段十二佳”“學習標兵”，以激勵廣大學子努力學習、積極進取。

四要育人：

1.勤巡查：定時巡視班級，關注教學進度與學生課堂表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2.護班風：留意學生日常行為，發(fā)現(xiàn)矛盾及時談心疏導，化解問題，營造積極團結的班級氛圍。

3.調心態(tài)：心理老師及班主任通過多種形式了解學生心理，針對學業(yè)、人際問題及時開展疏導，調整心態(tài)。

4.助培優(yōu)：跟進晚自習，依據(jù)學生差異制定輔優(yōu)補弱計劃，分層教學，確保知識 “日清堂結”，助力學業(yè)提升。

五維教學：

1.學科領航：精研高考趨勢，剖析知識要點，定制分層方案，提升課堂實效，夯實學科基礎。

2.班級掌舵：監(jiān)測學習軌跡，維持課堂秩序，記錄學生表現(xiàn)，溝通家校，營造良好班風。

3.心靈守護：洞察心理波動，疏導情緒，激發(fā)學習動力，塑造堅韌心態(tài)。

4.課堂督導：巡查課堂，維護秩序，關注聽課狀態(tài)，反饋問題，保障學習效率。

5.學業(yè)規(guī)劃：挖掘興趣潛能，定位發(fā)展方向，定制專屬規(guī)劃，助力個性化成長。

六策德育：

1.管機策：管理手機等電子設備，入校收管手機，班主任統(tǒng)一保管，規(guī)范使用，培養(yǎng)自律。

2.激勵策：通過獎勵、樹立榜樣等方式，激發(fā)學生積極性。

3.引導策：以思想引領和行為示范，幫助學生樹立正確價值觀。

4.規(guī)范策：嚴格執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》，強化紀律意識。

5.實踐策：開展實踐活動，讓學生在實踐中成長。

6.家校策：搭建 “家長會 - 家長訪校 - 家校反饋” 三維體系，開通專屬溝通渠道，定期互動，協(xié)同解決問題，形成教育合力。

2、教學成果：統(tǒng)考數(shù)據(jù)見證 “跨越式進步”

學校的教學質量如何?有哪些具體成果?

2024-2025 學年全市統(tǒng)考中，我校成績實現(xiàn)跨越式提升：

高二年段：

物理類總平均分進步23 名，居全市第二;

歷史類進步13 名，居全市第八;

其中政治學科進步幅度全市第一。

高一年段：

總平均分進步21 名，居全市第四;

歷史、政治進步幅度全市第一，

地理、生物進步超40 名。

個人亮點：

張*銘同學包攬區(qū)地理、生物雙科狀元，

葉*瀚等 19 名同學單科進入?yún)^(qū)縣前 20 名，

宋*燁等 10 名同學較入學成績進步超 20000 名。

學業(yè)水平考試：

歷史、政治、信息技術、物理通過率100%，

真正實現(xiàn) “低進高出、中進優(yōu)出” 的培養(yǎng)目標。

3、師資團隊：名師引領，護航成長

學校的師資力量如何?有哪些核心優(yōu)勢?

學校匯聚全國優(yōu)秀教師，現(xiàn)有高級教師11 人，中高級教師占比80%，形成 “名師引領 + 精銳輔導” 的師資體系：

部分名師：

張家興校長(中學數(shù)學高級教師)：福建師大教育碩士，省學科帶頭人，曾任多所達標高中校副校長 / 校長，所教學生多名考入 985 高校。

劉老師(中學政治高級教師)：市學科帶頭人、中考命題專家，帶過 13 屆高三畢業(yè)班，學生考入北大、廈大等名校。

倪老師(中學物理高級教師)：40 年教齡，市教學技能大賽一等獎得主，善于激發(fā)學生學科興趣。

陳老師(中學語文高級教師)：30 年教齡，帶十幾屆高三，市優(yōu)秀教師，教學成績全區(qū)第一。

周老師(中學歷史高級教師)：長期執(zhí)教高三，獲區(qū)優(yōu)課一等獎，市骨干教師，以愛育人。

蔡老師(中學數(shù)學高級教師)：福建師大畢業(yè)，曾任教導主任、年段長，多次參加專業(yè)培訓。

另有一大批來自全國重點師范院校畢業(yè)的優(yōu)秀本科生、碩士生，他們年富力強、愛崗敬業(yè)、精力充沛、業(yè)績突出，也逐漸成為我校師資隊伍的中堅力量。

特色輔導團隊：配備藝體輔導團、升學規(guī)劃輔導團，為學生提供個性化成長支持。

4、教學特色：“AI + 教育” 與分層培養(yǎng)雙驅動

學校的教學模式和課程體系有哪些特色?

學校構建 “六位一體” 教學體系，助力學生個性化發(fā)展：

智課精準化：依托人工智能模型，打造 “AI + 教育” 模式，實現(xiàn)分層教學與個性學習。

長課定制化：小班教學，建立“一生一檔”，定制專屬學習方案。

互課常態(tài)化：推行學伴制，全天候管理，培養(yǎng)學生學習能力。

輔課個性化：利用寄宿制優(yōu)勢，開展早晚自習精準輔導，落實“日清堂結”。

評課融合化：融合師生分析與多元評價，提升教學效果。

拓課多元化：開設藝體特色班、日語班，拓寬學生升學路徑。

5、班級設置：多元班型匹配不同成長需求

學校開設哪些類型班級?如何分班?

2025 年開設三大類班級，實行動態(tài)管理：

普通高中文化班：按中考成績分層，高一下學期結合選科與成績動態(tài)調整，設置培優(yōu)補弱專項課程。

藝術體育特色班：學校開設體育、美術等藝體專業(yè)學科，成就學生藝術高考夢想。

日語特色班：針對英語薄弱學生，定制日語高考課程，助力升學競爭力提升。

6、管理模式：準軍事化 + 德育體系，全面育人

輔仁學校如何保障學生的日常管理與成長?

學校實行 “12345” 德育模式，以 “立德樹人” 為核心：

封閉式管理：禁用手機，退伍軍人參與安保，24 小時監(jiān)控與消防演練保障安全。

心理關懷：心理教師定期疏導，班主任與學生談心，杜絕校園欺凌。

家校共育：三維立體家校體系(家長會、家長訪校、家校反饋)，一對一溝通機制。

活動育人：社會實踐、校園活動挖掘學生潛能，培養(yǎng) “新時代好少年”。

7、校園生活：嚴格管理與舒適環(huán)境兼具

輔仁學校的食宿與生活條件如何?

學校提供全方位后勤服務：

住宿：宿舍配備空調、獨立衛(wèi)浴，生活老師定期檢查內務，營造溫馨環(huán)境。

飲食：食堂實行“四重監(jiān)管”(食材一品一碼、明廚亮灶、營養(yǎng)師定制食譜、校長陪餐)，每日提供多樣化菜品，周食譜公示。

環(huán)境：專業(yè)團隊維護綠植與衛(wèi)生，定時消毒，落實防疫措施，打造健康校園。

8、錄取政策：低門檻高回報，獎學金覆蓋廣

2025年招生計劃是什么?有哪些獎勵政策?

招生計劃：面向福州六區(qū)及閩侯縣(含高新區(qū))招收350人(以教育局審批為準)。

獎學金政策：

入學獎學金：1.距離市區(qū)普高第二條投檔線50分以內，學費住宿費全免。

2.高于市區(qū)普高最低控制線150分以上，三年獎勵15000元。

3.高于市區(qū)普高最低控制線100分以上，三年獎勵6000元。

升學獎學金：考入清華、北大獎勵30萬元，考入雙一流大學獎勵10 萬元。

9、收費標準：透明合理，助力教育普惠

學校的收費項目和標準是什么?

學費：9900 元/ 學期

住宿費：2500 元/ 學期(含空調、獨立衛(wèi)浴)

10、升學通道：國內國際雙軌并行

學校如何助力學生升學?有哪些特色渠道?

國內方向：與北京外國語大學、廈門大學等 “985” 高校合作，成為 “優(yōu)質生源采集基地”，優(yōu)先獲得自主招生名額。

國際方向：與新加坡、加拿大等國頂尖大學建立合作，通過國際課程體系培養(yǎng)，學生可直接申請海外名校。