廈門六中召開新教師歡迎會

8月16日下午，廈門六中隆重舉行2018年新教師歡迎會。校領(lǐng)導、各處室負責人、教研組長、段長以及21名新入職教師共同參會。此次會議由辦公室主任簡韡琦主持。在歡迎式后，新教師依次自我介紹，他們對自己能進入六中這個既溫暖、又溫馨、有溫度的名校深感榮幸。

以下劃重點咯：黨委書記、校長歐陽玲以自身成長為例，圍繞《成長的路上，每一步都算數(shù)》為題，傳授新教師“晉級法則”

法則一：校長勸你要吃苦

歐陽校長談到：要牢固樹立育人思想，做好吃苦的準備。她從教學及班主任工作談起，勉勵新教師盡快熟悉業(yè)務，迅速成長為行家里手。不要在抱怨中消耗青春。

法則二：校長叫你要奮斗

校長引用了馬云的“如果你靠別人的鼓勵才能發(fā)光，你最多算個燈泡。必須成為發(fā)動機，去影響其他人發(fā)光，你自然就是核心。”強調(diào)“自身拼搏是第一要素，內(nèi)驅(qū)力才是不竭的動力。”

提起“奮斗”，她說到：要“留痕”，做生活的有心人;學“模仿”，模仿是創(chuàng)新的開始，但模仿不是抄襲;要“虛心求教”跟緊師父;要“輸?shù)闷?rdquo;，正確面對失敗和挫折;要“倒空杯子里的水”，學會歸零;要“讀書”，書卷氣是一個人最好的氣質(zhì)。

法則三：校長教你受歡迎

要做個校長喜愛、學生喜歡的老師。校長喜愛的老師，其實就是學校發(fā)展需要的教師，要有教育激情，有專業(yè)實力，要善于學習。做學生眼中的好老師，學生喜歡什么樣的老師呢?“陽光積極的老師。”“喜歡會夸我、給我自信的老師。”“喜歡上課有趣的老師”。

法則四：校長送你導航儀

要做個有規(guī)劃有目標的人。她對新教師提出希望，把好航向，鼓勵大家“一年合格、三年出彩，五年骨干，十年專家”。在大好的時代，不斷成長、豐富自我，讓自己高貴起來。

如此走心的攻略，無論對是新教師還是老教師來說，都是晉級必不可少的生存法則。

之后，教科室張建陽主任就新教師培訓工作做具體布置。

8月29日一30日，我校將開展為期兩天的新教師暑期培訓。

成長的路上，每一步都算數(shù)。希望入職的新人，每一位都出彩。

(文章轉(zhuǎn)載自：廈門六中)